Conseillère /Conseiller – Recherche et analyse qualitative

Tâches et responsabilités

• Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies de recherche qualitative dans le domaine des affaires publiques ;
• Participation aux choix méthodologiques et stratégiques ;
• Choix des méthodes et supervision des collectes de données ;
• Analyse de données ;
• Rédaction de rapports et présentation des résultats aux clients ;
• Conception de guides d’entrevues et de groupes de discussion ;
• Animation de groupes de discussion et d’entretiens individuels ;
• Rédaction d’offres de services et participation au développement des affaires ;
• Gestion de projets de recherche (budgets, échéanciers, fournisseurs externes) ;
• Autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme de maîtrise dans une discipline liée au profil recherché ;
• Expérience en méthodes qualitatives et en analyse thématique ;
• Expérience dans l’animation d’entrevues et/ou de groupes de discussion ;
• Expérience dans le développement de stratégies de recherche qualitative ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français.

Atouts pour le poste

• Bilinguisme ;
• Expérience en recherche dans le secteur privé ;
• Intérêt pour les affaires publiques et les communications ;
• Connaissance du logiciel MaxQDA ou Nvivo ;
• Expérience en recherche dans le milieu académique.

Compétences recherchées

• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Capacité à apprendre rapidement et de manière autonome ;
• Avoir un intérêt pour les affaires publiques ;
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’enthousiasme ;
• Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas craindre de sortir de sa zone de confort ;
• Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
• Être en mesure de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

• Salaire à discuter ;
• Poste permanent à temps plein ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Programme de bonus avantageux ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
• Équipe dynamique ;
• Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.